日本・精神技術研究所

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キャリアコンサルタント更新講習(知識・技能)

「キャリアコンサルタント更新講習(知識・技能)」とは、
平成28年4月1日より登録制度の始まった国家資格「キャリアコンサルタント」の
5年毎に更新をするために受講が必要な講習のことです。

キャリアコンサルタントは、この講習を必要時間分受講しない場合、登録後5年で資格を失効してしまいます。
<法律に規定された、5年毎の更新のために必要な時間数>
・知識講習  8時間以上
・技能講習  30時間以上

日精研では、更新のために必要な時間数に充当できる8講座を実施しており、これらの講座では、キャリアコンサルタント の方が、キャリアコンサルティングの実施、そして活躍の幅を広げるために必要な知識・技能を体得できます。


  <知識講習>
  最新の経済・教育・法令施策を交えた現場に活かせる知識を学べます。
   知-1)株式会社日本・精神技術研究所 キャリアコンサルタント更新知識講習
   知-2)【日精研】WEBで学ぶキャリアコンサルタント更新知識講習

  <技能講習>
  本当に相談者の役に立つ支援方法・技術を学べます。
   技-1) キャリアコンサルタントの基本技能と面接の進め方(技能講習)
   技-2)【日精研】キャリアコンサルティングの現場で使えるグループワーク(技能講習)
   技-3)【日精研】演習で学ぶキャリア・ストーリーインタビューの実践(技能講習)
   技-4)【日精研】クライエント中心療法を活用した共感的応答スキルの向上(技能講習)
   技-5)【日精研】アサーション・トレーニング(技能講習)
   技-6)【日精研】キャリアコンサルタントのための組織開発入門(技能講習)

講師陣は日本の第一線で活躍するキャリア開発、臨床の実践家のみです。
また、当社の強みは臨床現場での、40年以上にわたる心理相談、心理教育を行ってきたノウハウの蓄積にあり、 こういった心理サービスを長年行ってきた民間企業として、キャリアコンサルタント更新講習を実施しているのは 日本で唯一といえます。

日精研はキャリアコンサルタントの方の今後の活躍を、長期にわたって支援したいと考えています。 それゆえ、「資格更新のための学習」だけではなく、仕事にも、そして時には日常生活にも役に立つ講座、 キャリアコンサルタントとしての自分を、そして社会に生きる一人の個人としての自分を見つめ、その中で どう生きていくかを皆さまに考えていただけるような学びを提供したいと思っています。

今後キャリアコンサルタントとして、学んでいく為に何を勉強し、実践していけばいいのかお悩みの方には、 無料で当社社員による個別の学習に関するご相談(30分/1回)も承ります。

個別相談はこちらから、日精研コンシェルジュとは?

知識講習カリキュラム一覧
知-1)
株式会社日本・精神技術研究所 キャリアコンサルタント更新知識講習(計8時間)

            
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

①2018年12月15(土)
 12月16日(日)


1.「職業能力の開発知識」「その他キャリアコンサルティングを適性に実施する為に維持が必要な知識について」

2.「労働関係法令及び社会保障制度」

3.「人事管理及び労務管理の知識」「労働市場の知識」

4.「学校教育制度及びキャリア教育の知識」「メンタルヘルスについて」

キャリアコンサルタントに必要な最新の知識を習得する。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、浅野衣子(株式会社キャリア開発サポーターズ )、小野田博之(有限会社キャリアスケープ・コンサルティング)他

習得度評価試験実施<8割以上合格> 8.0時間

知-2)
【日精研】WEBで学ぶキャリアコンサルタント更新知識講習(計8時間)

            
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

近日公開予定

1.「職業能力の開発知識」「その他キャリアコンサルティングを適性に実施する為に維持が必要な知識について」

2.「労働関係法令及び社会保障制度」

3.「人事管理及び労務管理の知識」「労働市場の知識」

4.「学校教育制度及びキャリア教育の知識」「メンタルヘルスについて」

キャリアコンサルタントに必要な最新の知識を習得する。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)他

習得度評価試験実施<8割以上合格> 8.0時間

技能講習カリキュラム一覧
技-1)
キャリアコンサルタントの基本技能と面接の進め方(技能講習)(計12時間) 
 

                                  
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

2019年1月12日(土)
2月2日(土)


1.カウンセリングの技能について

2.相談過程全体の進行の管理に関する技能
キャリアコンサルタント、カウンセラーとしての面接スキルの基本技能維持・向上を目指します。

講師:八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)、小澤 康司(立正大学)等
<ロールプレイ・レポートによる評価> 12.0

技-2)
【日精研】キャリアコンサルティングの現場で使えるグループワーク
(技能講習)(計6時間) 
 

                         
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

2018年11月24日(土)

 
1.ふりかえり型実習
2.インタビュー型実習
3.アクティビティ型実習 
グループワークを実践するためのファシリテーション・スキルの向上を目指す。グループワークにおける学習の原理を理解する。実際に現場 (学校、企業、就職支援機関など)で使えるグループワークの素材を持ち帰る。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 6.0

技-3)
【日精研】演習で学ぶキャリア・ストーリーインタビューの実践
(技能講習)(計6時間) 
 

                           
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

①2018年11月25日(日)

②2019年3月2日(土)

 
1.サビカス理論の概要
2.キャリア・ストーリー・インタビューの方法 小講義
3.実習 キャリア・ストーリー・インタビュー 
サビカス理論(ナラティブ・キャリア・カウンセリングの理論)の基礎を学ぶ。ペアワークなどを通じて、サビカス理論の実践法を学ぶ。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 6.0



技-4)
【日精研】クライエント中心療法を活用した共感的応答スキルの向上
(技能講習)(計5時間) 

                  
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

①2019年12月15日(土)

 
1.クライエント中心療法とは
2.支援的応答の基本
3.共感的応答のスキルアップ 
キャリアコンサルタントとして求められるカウンセリング技能の維持・向上。来談者中心療法を用いた共感的応答スキルを学ぶ。

講師:森崎智
(日本・精神技術研究所/臨床心理士)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 5.0



技-5)
【日精研】アサーション・トレーニング(技能講習)(計7時間) 
 

                                       
日程カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

①2018年11月23日(金・祝)

②2019年2月16日(土)
 
1.アサーティブな考え方とその表現
2.アサーションと基本的人権
3.認知とアサーション
4.課題解決のアサーション 
アサーティブな表現の考え方とその表現の習得を目指すことでキャリアコンサルタントとしての対人コミュニケーションスキルの向上を計り、対人支援に活かす。

講師:八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)、文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)等
<参加状況、レポートによる評価> 7.0


技-6) 【日精研】キャリアコンサルタントのための組織開発入門(技能講習)(計7時間) 

                      
日程 カリキュラム 講座の内容、講師 修了要件 時間数

①2019年1月26日(土)

 
1.「組織開発の概要」
2.実習「キャリア形成支援と組織への働きかけ」
3.「組織開発の2つのアプローチとその実際」
4. 実習「ワールドカフェの体験」
キャリアコンサルタントが職場で組織への働きかけ、組織開発をする力を身に着けるための入門講座。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)
<ディスカッションへの参加状況、レポートによる評価> 7.0




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