日本・精神技術研究所

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キャリアコンサルタント更新講習(知識・技能)

「キャリアコンサルタント更新講習(知識・技能)」とは、
平成28年4月1日より登録制度の始まった国家資格「キャリアコンサルタント」の
5年毎に更新をするために受講が必要な講習のことです。

キャリアコンサルタントは、この講習を必要時間分、
受講しない場合、登録後5年で資格を失効してしまいます。

<法律に規定された、5年毎の更新のために必要な時間数>

・知識講習  8時間以上
・技能講習  30時間以上

日精研では、更新のために必要な時間数に充当できる6講座を
実施しています。

  (知識講習)
   ・株式会社日本・精神技術研究所 キャリアコンサルタント更新知識講習

  (技能講習)
    ・ キャリアコンサルタントの基本技能と面接の進め方(技能講習)

    ・【日精研】キャリアコンサルティングの現場で使えるグループワーク(技能講習)

    ・【日精研】演習で学ぶキャリア・ストーリーインタビューの実践(技能講習)

    ・【日精研】クライエント中心療法を活用した共感的応答スキルの向上(技能講習)

    ・【日精研】アサーション・トレーニング(技能講習)

これらの講座では、キャリアコンサルタントの方が、
キャリアコンサルティングの実施のために必要な知識・技能を体得できます。

知識講習では、最新の経済・教育・法令施策を交えた現場に活かせる知識を学べ、
また、技能講習では、本当に相談者にとって必要な支援方法・技術を学ぶ事が出来ます。

講師陣は日本の第一線で活躍するキャリア開発、臨床の実践家のみです。
また、当社の強みは臨床現場での、
40年以上にわたる心理相談、心理教育を行ってきたノウハウの蓄積にあります。

またこういった心理サービスを長年行ってきた民間企業として、
キャリアコンサルタント更新講習を実施しているのは日本で唯一といえます。

日精研はキャリアコンサルタントの方の今後の活躍を、
長期にわたって支援したいと考えています。

その他、今後キャリアコンサルタントとして、学んでいく為に何を勉強し、
実践していけばいいのかお悩みの方には、
無料で当社社員による個別の学習に関するご相談(30分/1回)も承ります。

個別相談はこちらから、日精研コンシェルジュとは?



知識講習カリキュラム一覧(計8時間)
「株式会社
 日本・精神技術研究所 キャリアコンサルタント更新知識講習」
 <詳細・お申し込みはこちらから>

            
科目名 講座の内容、講師 知識講習 修了要件 時間数

1.「職業能力の開発知識」「その他キャリアコンサルティングを適性に実施する為に維持が必要な知識について」

2.「労働関係法令及び社会保障制度」

3.「人事管理及び労務管理の知識」「労働市場の知識」

4.「学校教育制度及びキャリア教育の知識」「メンタルヘルスについて」

キャリアコンサルタントに必要な最新の知識を習得する。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、浅野衣子(株式会社キャリア開発サポーターズ )、小野田博之(有限会社キャリアスケープ・コンサルティング)他

習得度評価試験実施<8割以上合格> 8.0時間

技能講習カリキュラム一覧(計12時間)
「キャリアコンサルタントの基本技能と面接の進め方(技能講習)」 
 <詳細・お申し込みはこちらから>

                         
科目名 講座の内容、講師 技能講習 修了要件 時間数
1.カウンセリングの技能について

2.相談過程全体の進行の管理に関する技能 
キャリアコンサルタント、カウンセラーとしての面接スキルの基本技能維持・向上を目指します。

講師:八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)、小澤 康司(立正大学)等
<ロールプレイ・レポートによる評価> 12.0

技能講習カリキュラム一覧(計6時間)
【日精研】キャリアコンサルティングの現場で使えるグループワーク
(技能講習) 
 <詳細・お申し込みはこちらから>

            
科目名 講座の内容、講師 技能講習 修了要件 時間数
 
1.ふりかえり型実習
2.インタビュー型実習
3.アクティビティ型実習
 
グループワークを実践するためのファシリテーション・スキルの向上を目指す。グループワークにおける学習の原理を理解する。実際に現場 (学校、企業、就職支援機関など)で使えるグループワークの素材を持ち帰る。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 6.0

技能講習カリキュラム一覧(計4時間)
【日精研】演習で学ぶキャリア・ストーリーインタビューの実践
(技能講習) 
 <詳細・お申し込みはこちらから>

              
科目名 講座の内容、講師 技能講習 修了要件 時間数
 
1.サビカス理論の概要
2.キャリア・ストーリー・インタビューの方法 小講義
3.実習 キャリア・ストーリー・インタビュー
 
サビカス理論(ナラティブ・キャリア・カウンセリングの理論)の基礎を学ぶ。ペアワークなどを通じて、サビカス理論の実践法を学ぶ。

講師:文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 4.0


技能講習カリキュラム一覧(計5時間)
【日精研】クライエント中心療法を活用した共感的応答スキルの向上
(技能講習) 
 <お申し込みはこちらから>

              
科目名 講座の内容、講師 技能講習 修了要件 時間数
 
1.クライエント中心療法とは
2.支援的応答の基本
3.共感的応答のスキルアップ
 
キャリアコンサルタントとして求められるカウンセリング技能の維持・向上。来談者中心療法を用いた共感的応答スキルを学ぶ。

講師:森崎智
(日本・精神技術研究所/臨床心理士)、八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)等
<参加状況、レポートによる評価> 5.0


技能講習カリキュラム一覧(計7時間)
【日精研】アサーション・トレーニング(技能講習) 
 <お申し込みはこちらから>

              
科目名 講座の内容、講師 技能講習 修了要件 時間数
 
1.アサーティブな考え方とその表現
2.アサーションと基本的人権
3.認知とアサーション
4.課題解決のアサーション
 
アサーティブな表現の考え方とその表現の習得を目指すことでキャリアコンサルタントとしての対人コミュニケーションスキルの向上を計り、対人支援に活かす。

講師:八巻甲一(日本・精神技術研究所/キャリアカウンセラー)、文川実
(キャリアコンサルティング技能士1級)等
<参加状況、レポートによる評価> 7.0